為了確保每一位受檢員工都能參與到今年的體檢活動,集團工會事先通過人力管控部門和各子公司深入調查了員工健康情況和體檢需求。同時通過對比多家健康體檢機構的比較考察,確定了有多年健康體檢經驗,全國連鎖的愛康國賓體檢中心作為體檢機構。從5月12日開始,全公司400多名員工乘坐體檢中心的專車分批參加了體檢。在體檢中心，員工依次接受了內外科、血常規、心電圖、B超等將近20多項檢查。公司的健康體檢工作同樣沒有落下長年駐外員工這個群體，工會參照在杭員工的體檢經費標準組織駐外員工就地體檢。

      杭德集團堅持員工每年體檢活動，此舉體現了德力西以人為本的管理理念。通過體檢，使員工能夠及時了解自己的身體狀況，有針對性地進行預防，加強身體鍛煉，以充滿活力的體魄，迎接生活挑戰，以健康的身體和心態積極投入到工作之中，為公司的發展壯大貢獻力量。